スミスグループは1851年の創業以来、150年余りにわたってビジネス展開してきたグローバルな事業体です。中でもスミスグループ内の柱となるスミスメディカルでは、より先進的な、かつ患者の皆様の実質的なQOL向上にフォーカスした製品を提供しています。スミスメディカル・ジャパンはスミスメディカルの日本法人であり、日本の高齢化社会の急速な進展とともに、グループ内での存在感を飛躍的に高めつつあります。企業カルチャーとしては、前身の日本企業と欧州企業文化とが融合した、偏りのない風土であることが特徴として挙げられるでしょう。

実際に多くの異業種出身者が営業、マーケティング、管理各部等において活躍中です。選考に関しても出身（現職）の業界の別による有利不利はありません。 （但し、一部の職種に関しては特定のスキルをお持ちの方を採用対象とすることもございます。）

日常ビジネスにおいて恒常的に使用するマーケティング等の職種、一定レベル以上の管理職を除いて、英語力は不問です。

消費財、産業材または金融・サービス業などの分野で活躍して来られた方々を幅広くお迎えしています。今後に関しても従来同様、ポテンシャルを重視した採用を予定しています。

特定の転勤・異動サイクルは定めていません。事業ニーズ、または本人の希望との兼ね合いに応じての運用となっています。また会社都合による転勤の際には、規定に基づき移動にかかる費用、転勤後の住居費用へのサポート等を行います。

実務面におけるニーズによる場合に加えて、人材開発および海外拠点とのリレーション構築の観点からも、一定期間の海外派遣プログラムを実施しています。このプログラムは今後、より拡充してゆく予定です。